Digitální HR Onboarding

Digitální HR Onboarding

EIRA automatizované řešení pro příjem nových zaměstnanců přináší kompletní digitalizaci procesu od vyplnění formuláře až po podepsané dokumenty – rychle, bezpečně a efektivně

Klíčové benefity řešení

Proč investovat do automatizace HR onboardingu

Rychlost a efektivita

Redukce času potřebného pro příjem nového zaměstnance z několika dní na hodiny. Automatické generování dokumentů a okamžité zpracování dat.

Nulová chybovost

Eliminace manuálního přepisování dat a chyb při vyplňování. Data se zadávají pouze jednou a automaticky přenášejí do všech dokumentů.

🔒

Bezpečnost a compliance

Elektronický podpis přes eSigno, šifrovaný přenos dat, bezpečné ukládání dokumentů. Plná soulad s GDPR a pracovněprávními předpisy.

💰

Úspora nákladů

Snížení administrativní zátěže HR týmu, eliminace tiskových a archivačních nákladů, rychlejší onboarding znamená dřívější produktivitu zaměstnance.

📱

Moderní uživatelský zážitek

Responzivní webové rozhraní přístupné z mobilu, tabletu i PC. Intuitivní průvodce krok za krokem. Profesionální dojem pro nové zaměstnance.

🔄

Plná integrace se systémem EIRA

Bezproblémové napojení na stávající HR systém. Automatický přenos dat, dokumentů a příloh. Není potřeba měnit stávající procesy.

Jak proces funguje

Od vytvoření karty zaměstnance po podepsané dokumenty

1

Vytvoření karty zaměstnance

HR manager vytvoří kartu nového zaměstnance v systému EIRA a vygeneruje unikátní odkaz na HR dotazník.

Automatizace: Systém automaticky přiřadí ID a připraví personalizovaný formulář
2

Zaslání odkazu novému zaměstnanci

Zaměstnanec obdrží e-mailem odkaz na online HR dotazník s jeho jedinečným identifikátorem.

Výhoda: Zaměstnanec může vyplnit kdykoliv a odkudkoliv (mobil, tablet, PC)
3

Vyplnění dotazníku zaměstnancem

Zaměstnanec prostřednictvím intuitivního průvodce vyplní požadované osobní údaje, kontakty, bankové spojení a další informace. Zároveň nahraje požadované přílohy (jazykové certifikáty, potvrzení o srážkách, potravinářský průkaz apod.).

User-friendly: Krok za krokem s validací dat a nápovědou
4

Automatický přenos dat do EIRA

Po odsouhlasení se data okamžitě přenesou do systému EIRA, kde se vyplní všechny požadované atributy zaměstnance a připojí nahrané přílohy. HR manager obdrží notifikaci o dokončení.

Nulová chybovost: Data se zadávají pouze jednou bez přepisování
5

Automatické generování dokumentů

Systém automaticky vyplní připravenou šablonu HR dotazníku a pracovně-právních dokumentů. Následně na pozadí vygeneruje PDF dokument s poli pro elektronický podpis.

Šablony: Jedna univerzální šablona pro všechny týmy s automatickým vyplněním
6

Elektronický podpis přes eSigno

Dokument se automaticky odešle k elektronickému podpisu prostřednictvím eSigno. Zaměstnanec může podepsat pomocí SMS kódu nebo na tabletu elektronickým perem.

Právně platný: Elektronický podpis má stejnou právní sílu jako vlastnoruční
7

Návrat podepsaného dokumentu

Po podepsání se dokument automaticky vrací do systému EIRA. Vše je připraveno pro nástup zaměstnance a HR manager může vygenerovat další potřebné dokumenty.

Hotovo: Kompletní digitální onboarding bez jediného papíru

Technické vlastnosti řešení

Co systém nabízí

📋 Webový formulář

Responzivní design přístupný z jakéhokoliv zařízení s moderním prohlížečem

📎 Upload příloh

Bezpečné nahrávání dokumentů (certifikáty, potvrzení) přímo ve formuláři

🔗 Integrace s EIRA

Automatický přenos dat a vytvoření nového subjektu včetně všech atributů

🔔 Notifikace

Automatické oznámení HR týmu o dokončení vyplnění formuláře

📄 Automatické šablony

DOCX šablony s provazujícími poli pro automatické vyplnění dat

🖨️ PDF generování

Převod dokumentů do PDF s připravenými poli pro elektronický podpis

✍️ eSigno integrace

Napojení na službu eSigno pro právně platný elektronický podpis

🔄 Workflow automation

Automatické spouštění procesu podepisování a změny stavů dokumentů

🎯 Multidokumenty

Podpora více dokumentů najednou s vazbou na konkrétního zaměstnance

✅ Validace dat

Kontrola správnosti a úplnosti vyplněných údajů již při zadávání

🔐 Bezpečnost

Šifrovaný přenos, bezpečné ukládání, GDPR compliance

📊 Reporting

Přehled o stavu všech onboarding procesů v systému EIRA

Jaké jsou měřitelné přínosy

⏱️ Časová úspora

Před: 3-4 hodiny administrativy na zaměstnance
Po: 20-30 minut kontroly a schválení
Úspora: 80-90% času HR týmu

💵 Finanční úspora

Eliminace: Tiskové náklady, papír, archivace
Snížení: Administrativní náklady
Benefit: Rychlejší produktivita nového zaměstnance

📈 Kvalita procesu

Nulová chybovost při přenosu dat
100% compliance s předpisy
Profesionální dojem pro nové zaměstnance

Přihlášení